Natürlich habe ich niemanden direkt kritisiert. Aber Fakt ist: Die meisten Leute, die sich jeden Monat 2-3 Wochen krankschreiben lassen, sind nichts weiter als faul. Wenn das nur einer in der Abteilung wäre, dann würde ich mir nichts dabei denken bzw. glauben, dass er eine chronische Krankheit hat. Aber bei so vielen Leuten kann das kein Zufall sein.
Ich war die ganze Zeit superfleißig, habe kaum gefehlt und hervorragende Ergebnisse geliefert. Und nun darf ich als Dankeschön bald gehen... klasse. Ich habe dem Chef mit meinem Arbeitsstil gezeigt, dass es auch anders laufen kann, als es der Fall ist. Ohne mich wäre nämlich eine Menge liegen geblieben, und dann wäre der Katzenjammer groß gewesen. Ich habe den Laden zum Teil alleine geschmissen, wenn von den Festangestellten mehrere Tage am Stück niemand da war. Aber ich habe für meine Arbeit niemals Lob bekommen. Das tut ganz schön weh, wenn man von Chef und Kollegen für selbstverständlich genommen und am Ende wie ein Spielzeug entsorgt wird.
Für diese Behörde habe ich eine Menge gegeben, viel Zeit und Energie investiert, mich immer wieder voll reingehängt. Wenn ich von etwas überzeugt bin, dann gebe ich immer 1000%. Aber umgekehrt erwarte ich, dass die Gegenseite sich auch mal erkenntlich zeigt und für mich etwas tut. Meine Kollegen finden ja, dass allein schon die Tatsache, dass ich dort arbeiten darf, in meinen Augen etwas Besonderes sein sollte und ich ihnen dafür dankbar sein muss. Ich habe aber keinen Bock mich für Leute aufzuopfern, die keine Lust auf Arbeit haben und mir das Gefühl vermitteln, dass ich wegen meines Status als Zeitarbeiterin eine Mitarbeiterin 2. Klasse bin.
