Wenn man Unscharfen Kram bei Google anfragt, bekommt man auch keine treffende Antworten.
Man kann nicht sagen wo die Stelle eingruppiert ist, solange man eben nicht weiß wie die auszuübenden Tätigkeiten sein werden.
Bei uns laufen "Personalsachbearbeiter" zwischen E5 und E9b rum.
Google ist relativ gut darin, Kontexte zu verstehen, selbst wenn der User da irgendein Geschwurbel eintippt.
Würde Google immer nur
genau das anzeigen, wonach der User suchen würde, wäre Google recht unbrauchbar.
In diesem Forum hat man oftmals den Eindruck, als würden die Antwortenden gar nicht verstehen (wollen), was der User möchte. Jeder normale Mensch sollte das jedoch verstehen können. Und anstelle es jedes Mal in jedem Thread zu provozieren, dass der Fragesteller von selbst auf die Idee kommt, dass für die Beantwortung der Frage wichtige Informationen fehlen, könnte man ihm einfach mal eine Rückmeldung dazu geben.
Zugegeben, es ist recht naiv zu denken, dass es für einen Personalsachbearbeiter genau eine mögliche Eingruppierung gibt. Dennoch kann man in dem Fall statt irgendwelche korrekten, aber nicht hilfreichen Antworten zu geben, den Nutzer in einem Folgesatz bspw. darauf hinweisen, dass im TV-L zur Eingruppierung die EGO herangezogen wird, eine präzise Antwort nur mit weiteren Informationen zur genauen Tätigkeit gegeben werden kann und ggf. noch eine Einschätzung anhand einer Spanne angeben kann.
Wenn man das nicht möchte, muss man das natürlich nicht. Bloß sollte man ggf. im Hinterkopf behalten, dass Fragesteller hier ihre Themen eröffnen, damit man ihnen helfen kann, weil sie eben noch nicht alles wissen und somit von selbst drauf kommen könnten.
Thema: Eingruppierung Personalabteilung - Quereinsteiger ÖD (Read 3766 times)