Hallo Zusammen,
wir haben seit 14 Jahren einen Bauhofmitarbeiter, der - laut Bauhofleiter - Arbeitsanweisungen nicht verstehen kann (oder will) und ständig die Arbeitsaufträge fehlerhaft, stümperhaft, oder gar nicht erledigt. Maschinen werden unsachgemäß behandelt und nach Schäden ohne Rückmeldung oder Hinweise an Vorgesetzten oder Kollegen wieder abgestellt. Der Kollege ist ursprünglich aus Kirgisien, besitzt die dt. Staatsangehörigkeit und ist seit 21 Jahre in Deutschland wohnhaft. Jetzt gibt es einen neune Bauhofleiter und jetzt wird die ganze Misere bekannt. Kann mir jemand sagen, ob der AG einen AN verpflichten kann einen deutschen Sprachkurs zu absolvieren? Kann jemand nach so langer Betriebszugehörigkeit gekündigt werden? Meine Nachfrage beim Personalamt offenbarte, dass diese nichts von der dauerhaften "Schlechtleistung" und Verständigungsproblemen wussten. Oder kann mir jemand von Euch seine Erfahrungswerte mitteilen?
Wir sind eine Kleinstadt in BW. Und bitte - keine Nazi-Sprüche oder sonstige Schwachmaten-Äußerungen.