In Bezug auf Kompetenzen verbleibt es bei der Systematik, nicht einmal der AG selbst, noch dessen höchstes Führungspersonal haben hier eine alleinige Regelungskompetenz.
Auch dein Argument verfängt nicht vollumfänglich, da man sich die konkrete Kompetenz im jeweiligen Betrieb anschauen muss. Eine Delegation ist nicht wirklich überall zweckdienlich.