Autor Thema: Tarifrunde TVöD 2020 - Diskussion  (Read 196840 times)

Acastus

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Antw:Tarifrunde TVöD 2020 - Diskussion
« Antwort #1410 am: 25.08.2020 10:42 »
vielen Dank Otto1

Kat

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« Antwort #1411 am: 25.08.2020 10:45 »
Gibt es die KOMBA gar nicht mehr oder warum nehmen die nicht daran teil. Welchen Sinn macht die KOMBA denn dann?

Lars73

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« Antwort #1412 am: 25.08.2020 10:58 »
Naja Ulrich Silberbach kommt ja von KOMBA. DBB ist halt die übergeordnete Struktur zu VBOB und KOMBA.

Ingenieur

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« Antwort #1413 am: 25.08.2020 12:18 »
Eine Erhöhung des Endgeldes um 2 oder 3% wären ja schön, jedoch sind das Tropfen auf dem heißen Stein und verpuffen mit der Zeit. Darüber hinaus erfährt der ÖD dadurch keinen Mehrwert in Bezug auf Gewinnung von Fachkräften oder die Bindung vorhandener Mitarbeiter. Aus meiner Sicht muss eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit erlangt werden. Nur dadurch wird der gesamte ÖD konkurrenzfähig.

Apek

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« Antwort #1414 am: 25.08.2020 12:42 »
Eine Erhöhung des Endgeldes [...]
Endgeld? Wusste gar nicht, dass der TVöD noch eine Bestattungsvorsorge enthält ;-)

signs4

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« Antwort #1415 am: 25.08.2020 13:09 »
Ehrlich gesagt finde ich die Idee gar nicht mal so schlecht:
"Eine Mitarbeit in unserem Unternehmen beinhaltet eine Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung" :-)

armerknecht

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« Antwort #1416 am: 25.08.2020 13:09 »
ist es wichtig was die Tarifkomission fordert?

Bastel

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« Antwort #1417 am: 25.08.2020 13:13 »
Vermögenswirksame Leistungen über 7€ wären auch ganz nett.

Apek

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« Antwort #1418 am: 25.08.2020 13:15 »
ist es wichtig was die Tarifkomission fordert?
Halbiere die Forderung und du erhältst eine grobe Peilung in welche Richtung das "Verhandlungsergebnis" gehen wird ;-)

Warumdendas

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« Antwort #1419 am: 25.08.2020 13:20 »
ist es wichtig was die Tarifkomission fordert?

Selbstverständlich hat das einen Einfluss. Die Tarifkommission stellt i. d. R. Forderungen die etwas mehr als das doppelte des Ergebnisses darstellt :-[ und das mit einer Treffsicherheit die den Verdacht aufkommen lässt, dass das Ergebnis schon vorher feststand. ???
@Apek scheint denselben Verdacht zu hegen, da er überflüssige Satzzeichen verwendet. 8)

personallife

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« Antwort #1420 am: 25.08.2020 13:23 »
Vermögenswirksame Leistungen über 7€ wären auch ganz nett.

Dann schreien die, die keine VWL haben ;-)

Arno-Nühm

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« Antwort #1421 am: 25.08.2020 13:24 »
Vermögenswirksame Leistungen und/oder Jubiläumszahlungen gehören mMn abgeschafft. Das ist weder ein "Bonus" noch eine Anerkennung der Leistung des Mitarbeiters, sondern Verarsche im ganz großen Stil!

Bastel

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« Antwort #1422 am: 25.08.2020 13:26 »
ist es wichtig was die Tarifkomission fordert?
Halbiere die Forderung und du erhältst eine grobe Peilung in welche Richtung das "Verhandlungsergebnis" gehen wird ;-)

Oder man tauscht die Laufzeit gegen 36-48 Monate aus. Das kommt dann auch meist ganz gut hin.

Acastus

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« Antwort #1423 am: 25.08.2020 13:43 »
ich bin sehr gespannt auf die Forderungen und was dann raus kommt.

VWL sind starke 6.65 Euro Brutto  ;D ;D ;D Da geht was^^

Warumdendas

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« Antwort #1424 am: 25.08.2020 13:45 »
ist es wichtig was die Tarifkomission fordert?
Halbiere die Forderung und du erhältst eine grobe Peilung in welche Richtung das "Verhandlungsergebnis" gehen wird ;-)

Oder man tauscht die Laufzeit gegen 36-48 Monate aus. Das kommt dann auch meist ganz gut hin.

Genau das hatten wir bei den letzten Verhandlungen.
Forderung: 6% für 12 Monate
Ergebnis: 6,62%(Durchschnitt) in 30 Monaten also etwas weniger als die Hälfte.