Ist schon mal jemand auf die Idee gekommen, dass die AG abgesehen von Corona mit dem Rücken zur Wand stehen?
Die Belegschaft ist überaltert.
Es gehen demnächst viele in Rente.
Die Aufgabenerledigung ist zum Teil jetzt schon nur schwierig möglich.
Die Digitalisierung wurde bisher auf gut deutsch verka***.
Es kommen immer neue Aufgaben und Gesetze hinzu. Bspw. die Ganztagsgrundschule. Dafür brauchen wir Investitionen in die Infrastruktur, Personal etc.
Die AGs müssen gezwungenermaßen viele neue Leute vor allem in den oberen EGs einstellen. Das ist aber nicht möglich bei einer solchen Tarifpolitik! Vor allem jüngere Menschen lassen sich sowas nicht gefallen. Was soll sich der 50-65 jährige aufregen? Der 25-45 jährige zeigt denen jedoch den Vogel, denn in der Wirtschaft ist man heiß begehrt, da dort auch die entsprechenden Alterskohorten in Rente gehen.
Die Behörden müssen ihre Probleme angehen, aber das geht nur wenn auch ausreichend qualifiziertes Personal in den Behörden sitzt!
Daher muss es nun endlich mal Vorwärts gehen (auch im Interesse der AG)!