Warum wurde der Zeitraum vom 01.09.2020 bis zum 31.03.2021 eigentlich komplett mit einer Erhöhung übergangen?
Ist schon bemerkenswert man kommt mit 4,8 Prozent für 12 Monate und geht mit 1,4 und 1,8 Prozent für 28 Monate.
Wenn man mal ein wenig rechnet.
1,4% + 1,8% = 3,2% (auch wenn es in der Realität ein paar Prozentchen mehr sind bei der zweiten Erhöhung)
3,2% - 4,8% = -1,6% Ist das der Kompromiss gewesen?
12 Monate gegenüber 28 Monate ergeben -16 Monate Wie kann man sich auf 16 Monate Laufzeit mehr einlassen, bei insgesamt weniger Prozent Erhhöhung?
Vielleicht hätte man als Arbeitnehmer noch draufzahlen müssen.