Autor Thema: Urlaubsanspruch bei Langzeiterkrankung und/oder bei ruhendem Arbeitsverhältnis  (Read 1376 times)

MJ1967

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Hallo zusammen,

wer kann mir bitte weiterhelfen?

Sachverhalt (1 von 3):
- Arbeitsunfähigkeit (durchgehend): 30.10.2014 bis 16.02.2017
- Rente wegen voller Erwerbsminderung: 17.02.2017 bis 30.11.2026

Urlaubsanspruch nach TVöD: 30 Tage/Jahr

Urlaubsanspruch 2014: 30 Tage (davon genommen: 23 Tage)
Resturlaub 31.12.2014: 7 Tage (Übertrag nach 2015)

Urlaubsanspruch 2015?
Urlaubsanspruch 2016?
Urlaubsanspruch 2017?
Urlaubsanspruch 2018?
Urlaubsanspruch 2019?
Urlaubsanspruch 2020?
usw.

In welchem Jahr besteht welcher Anspruch und in welchem Jahr verfällt welcher Anspruch?

Vielen Dank!