Allgemeines und Sonstiges > allgemeine Diskussion

Krankheitsgrund mitteilen

<< < (2/3) > >>

was_guckst_du:
...aber nicht, wie geschrieben, nach nur wenigen Tagen mit Krankmeldung...

DiVO:

--- Zitat von: Organisator am 29.06.2020 14:32 ---
--- Zitat von: DiVO am 29.06.2020 12:53 ---Wer fragt den Arbeitnehmer nach seiner Krankheit?

--- End quote ---

Der verantwortungsvolle Arbeitgeber im Rahmen eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, insbesondere wenn die Erkrankung etwas mit dem Arbeitsumfeld zu tun haben könnte.

--- End quote ---

Die Frage war an den Threaderöffner gerichtet. Er schreibt in seinem Post kein einziges Mal wer den Arbeitnehmer in seinem Fall nach der Krankheit fragt. Ich frage mich deshalb: ist es die Kollegin? Ist es der Pförtner? Wer fragt den Arbeitnehmer?

ÖffentlicherBeamter87:
Der Arbeitnehmer kann den Grund verschweigen. Anders wäre es wenn er eine Wiedereingliederung wegen sehr langen Fehlzeiten bekommen würde, dann müsste er Auskunft geben.

Stefan0770:
Hallo,

danke erstmal für die Antworten. Meine Chefin fragt das. Aber nicht wegen einer wohlwollenden Nachfrage, sondern schlichtweg aus Neugierde. Und natürlich wird das an die Vertreter schön weitergesagt.

Manche Krankheiten sind sehr persönlich, da will man das nicht in der Behörde breit getreten haben, obwohl sie das nicht dürfte.

Stefan

Kaiser80:
Ohne Mist... ganz straight sagen: Geht Sie/dich nix an (evtl bissl freundlicher) oder was erfinden, z.B. Eigenverletzung beim ins Knie fi..en, können Sie/du ja auch mal probieren. Mal sehen wie oft die noch fragt...

Navigation

[0] Message Index

[#] Next page

[*] Previous page