Als Master in E10

[Tiga]

Hallo zusammen,
habe mal eine Frage meine Tochter hat eine Stelle E10 angenommen obwohl sie mit einem Master Studium eher eine E13 Stelle besetzen könnte. Solche Stellen sind natürlich rar und meistens Leiter Positionen. Wie soll sie sich verhalten?

[Spid]

Worauf zielt die Frage ab? Generelle Verhaltensweisen wie Essen vollständig aufessen und Kleidung tragen?

[D-x]

Offenbar hat sie sich auf diese Stelle beworben und wurde eingestellt. War die Eingruppierung/Stellenbewertung nicht vorher ersichtlich? Nur wegen eines bestimmten Abschlusses ändert sich diese ja nicht.
Handlungsempfehlung kann ja logischerweise nur sein, sich auf eine E13-oder-höher-Stelle zu bewerben, wenn man eine solche haben möchte.

[Tiga]

Sorry habe mich nicht klar genug ausgedrückt. Mich interessiert ob sie auf der Stelle aufsteigen kann auf E11 und so weiter. Oder muss sie sich bewerben?

[Spid]

TB sind entsprechend ihrer nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeit eingruppiert. Aufstiege gibt es bei TB nicht. Ob der AG bereit ist, höherwertige Tätigkeiten zu übertragen und welche Verfahren und Modi er dazu anwendet, ist kein tariflicher Regelungsgegenstand.

[Organisator]

Hallo zusammen,
habe mal eine Frage meine Tochter hat eine Stelle E10 angenommen obwohl sie mit einem Master Studium eher eine E13 Stelle besetzen könnte. Solche Stellen sind natürlich rar und meistens Leiter Positionen. Wie soll sie sich verhalten?

Wer eine E-10 Stelle angenommen hat ist in der Regel nach E 10 eingruppiert. Bei der Eingruppierung kommt es auf die übertragenen Tätigkeiten an und nicht auf einen ggf. höherwertigen Studienabschluss. Ihr Verhalten wird dabei nichts an der Eingruppierung ändern.

[Lars73]

In der Regel wird man bessere Chancen haben höhere Eingruppierungen zu erreichen, wenn man sich auf entsprechende Stellen mit höheren Eingruppierungen bewirbt. (Dabei dann ggf. auch andere Behörden in betracht zieht.)
Wenn man sehr gut ist und in einer Behörde tätig ist die Personalentwicklung betreibt mag es auch irgendwann ein entsprechendes Angebot geben.

[Spid]

Wer eine E-10 Stelle angenommen hat ist in der Regel nach E 10 eingruppiert.

Das halte ich für sehr optimistisch.

[Organisator]

Wer eine E-10 Stelle angenommen hat ist in der Regel nach E 10 eingruppiert.

Das halte ich für sehr optimistisch.

Wieso?

[Spid]

Das geht davon aus, daß die Rechtsmeinung des AG zur Eingruppierung, die wohl ihren Niederschlag in der Bewertung der Stelle gefunden hat, in der Regel zutreffend sei. Ich halte das im kommunalen Bereich jedoch eher für die Ausnahme.

[Organisator]

 
Deine Einschätzung wovon ich ausgehe ist zutreffend.
Und ich muss mit Bedauern zur Kenntnis nehmen, dass ich im kommunalen Bereich wohl fälschlich davon ausgehe, dass sich die Arbeitgeber in der Regel eine zutreffende Rechtsmeinung bilden.

[WasDennNun]

Sorry habe mich nicht klar genug ausgedrückt. Mich interessiert ob sie auf der Stelle aufsteigen kann auf E11 und so weiter. Oder muss sie sich bewerben?

Sie muss sich (weg)bewerben, oder andere auszuübende Tätigkeiten übertragen bekommen.

[Amtsschimmel]

Hallo zusammen,
habe mal eine Frage meine Tochter hat eine Stelle E10 angenommen obwohl sie mit einem Master Studium eher eine E13 Stelle besetzen könnte. Solche Stellen sind natürlich rar und meistens Leiter Positionen. Wie soll sie sich verhalten?

Ein Master in welchem Bereich denn?

Ihre Frage ist sicher auch pragmatischer Natur. Rechtliches wurde von meinen Vorrednern ja bereits geschildert. Mit Master dürfte Ihre Tochter durchaus Chancen auf einen über E10 dotierten Arbeitsplatz haben, sollte es sich nicht gerade um ein Orchideenfach handeln.

Je nach Region und Vorhandensein finanzkräftiger Behörden kommt natürlich auch eine Beamtenstelle in Frage.
So oder so, um eine neue Stelle kommt Ihre Tochter nicht herum.

[Tiga]

Danke das war alles schon sehr hilfreich.

[Max]

Hallo zusammen,
habe mal eine Frage meine Tochter hat eine Stelle E10 angenommen obwohl sie mit einem Master Studium eher eine E13 Stelle besetzen könnte. Solche Stellen sind natürlich rar und meistens Leiter Positionen. Wie soll sie sich verhalten?

Schnellstens eine adäquate Stelle suchen, sonst bleibt sie hängen. Wenn jemand eine Stelle < E13 besetzt hatte,  käme die Person für mich nicht mehr für >= E13 in Frage.