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Ist das derselbe Arbeitgeber?

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K:

--- Zitat von: Spid am 09.07.2020 17:22 ---. Wo käme ein „Springer“ im Sachverhalt vor?

--- End quote ---
Jeder Chef (und Kollege) hofft, dass Mitarbeiter beim ihm im Amt lange Zeit bleibt (oder bis Rente).
Wie kann der Chef reagieren? Kann er was negatives in persönl. Akte schreiben?
Werden überhaupt von Arbeitgeber solche "Springer" begrüßt?

Spid:

--- Zitat von: K am 09.07.2020 21:35 ---
--- Zitat von: Spid am 09.07.2020 17:22 ---Welche Kündigung?

--- End quote ---
Beendigung des Arbeitverhältnisses ist das nicht dasselbe?

--- End quote ---

Nein - und warum solltest Du das Arbeitsverhältnis beenden?

Spid:

--- Zitat von: K am 09.07.2020 21:43 ---
--- Zitat von: Spid am 09.07.2020 17:22 ---. Wo käme ein „Springer“ im Sachverhalt vor?

--- End quote ---
Jeder Chef (und Kollege) hofft, dass Mitarbeiter beim ihm im Amt lange Zeit bleibt (oder bis Rente).
--- End quote ---

Ich halte diese Prämisse im allgemeinen und ganz besonders in diesem Fall für unzutreffend.


--- Zitat ---Wie kann der Chef reagieren?
--- End quote ---

Spontane Freudentränen? Sektfrühstück?


--- Zitat ---Kann er was negatives in persönl. Akte schreiben?
--- End quote ---
Ohne sein persönliches Fähigkeitenspektrum zu kennen, kann das nicht abschließend beurteilt werden. Es wäre aber nicht unüblich, wenn er über dieses Können verfügte.

--- Zitat ---Werden überhaupt von Arbeitgeber solche "Springer" begrüßt?

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Ein Springer ist etwas völlig anderes. Ich für meinen Teil vermeide es, AN länger als 10 Jahre die gleiche Tätigkeit ausüben zu lassen, weil das in der Mehrzahl der Fälle zur Leistungsabnahme führt.

K:

--- Zitat von: Spid am 09.07.2020 21:47 ---
--- Zitat von: K am 09.07.2020 21:35 ---
--- Zitat von: Spid am 09.07.2020 17:22 ---Welche Kündigung?

--- End quote ---
Beendigung des Arbeitverhältnisses ist das nicht dasselbe?

--- End quote ---

Nein - und warum solltest Du das Arbeitsverhältnis beenden?

--- End quote ---
Sonst handelt es sich nur um Versetzung. Und ich kriege weniger Geld. Oder?

WasDennNun:

--- Zitat von: K am 09.07.2020 21:43 ---
--- Zitat von: Spid am 09.07.2020 17:22 ---. Wo käme ein „Springer“ im Sachverhalt vor?

--- End quote ---
Jeder Chef (und Kollege) hofft, dass Mitarbeiter beim ihm im Amt lange Zeit bleibt (oder bis Rente).
Wie kann der Chef reagieren? Kann er was negatives in persönl. Akte schreiben?
Werden überhaupt von Arbeitgeber solche "Springer" begrüßt?

--- End quote ---
Dann soll er dafür sorgen, dass die MA bleiben.
Wenn er was negatives in deine PA schreibt was nicht stimmt, dann kannst du es daraus tilgen lassen
und dann ist es ja wohl eher besser das du einen anderen Chef bekommst, der was positives in deine Akte schreibt.

Desweiteren ist ja die Vorgehensweise so, dass du dich bewirbst, und wenn man dich dann will, dann kannst du mit deinem Ag aushandeln wie verfahren wird.
Ob mittels Versetzung oder mittels neuem Arbeitsvertrag.

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