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Fachwirt gleichzusetzen mit Bachelor? Gehobener Dienst

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Unknown:

--- Zitat von: Snooze am 29.08.2020 14:19 ---Tatsächlich? Wo kommt das denn her? Das wäre ja nen dickes Ding...

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--- Zitat --- Auch Überlegungen zu einer grundlegenden Reform des Laufbahnmodells wären aus Sicht des dbb wünschenswert: „Mit einer laufbahnübergreifenden Dienstpostenbewertung mittels einer Ämterspreizung, etwa im mittleren Dienst bis A 11 und im gehobenen Dienst bis A 15, könnten wir der Fachkompetenz und dauerhaften Spezialisierung von Beamtinnen und Beamten Rechnung tragen – das wäre ein wirklicher Ausdruck von Wertschätzung, die die Kolleginnen und Kollegen verdienen, aber seit Jahren nicht bekommen.“
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Quelle: https://www.dbb.de/teaserdetail/artikel/laufbahnrecht-muss-attraktiver-werden-1.html

Snooze:

--- Zitat --- Auch Überlegungen zu einer grundlegenden Reform des Laufbahnmodells wären aus Sicht des dbb wünschenswert: „Mit einer laufbahnübergreifenden Dienstpostenbewertung mittels einer Ämterspreizung, etwa im mittleren Dienst bis A 11 und im gehobenen Dienst bis A 15, könnten wir der Fachkompetenz und dauerhaften Spezialisierung von Beamtinnen und Beamten Rechnung tragen – das wäre ein wirklicher Ausdruck von Wertschätzung, die die Kolleginnen und Kollegen verdienen, aber seit Jahren nicht bekommen.“
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Quelle: https://www.dbb.de/teaserdetail/artikel/laufbahnrecht-muss-attraktiver-werden-1.html
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Ist da schon etwas spruchreif?

123456:

--- Zitat von: Tiga am 31.07.2020 11:53 ---Hallo,
ist eine Weiterqualifizierung zum Fachwirt in einem technischen Beruf gleichzusetzen mit einem Bachelor Abschluss? Würde das dann als Eignungsvoraussetzung zum gehobenen Dienst ausreichen?

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Nicht.

Asperatus:

--- Zitat von: Snooze am 29.08.2020 15:02 ---
--- Zitat --- Auch Überlegungen zu einer grundlegenden Reform des Laufbahnmodells wären aus Sicht des dbb wünschenswert: „Mit einer laufbahnübergreifenden Dienstpostenbewertung mittels einer Ämterspreizung, etwa im mittleren Dienst bis A 11 und im gehobenen Dienst bis A 15, könnten wir der Fachkompetenz und dauerhaften Spezialisierung von Beamtinnen und Beamten Rechnung tragen – das wäre ein wirklicher Ausdruck von Wertschätzung, die die Kolleginnen und Kollegen verdienen, aber seit Jahren nicht bekommen.“
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Quelle: https://www.dbb.de/teaserdetail/artikel/laufbahnrecht-muss-attraktiver-werden-1.html

Ist da schon etwas spruchreif?

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Zur Novelle der Bundeslaufbahnverordnung habe ich ein neues Thema erstellt (https://forum.oeffentlicher-dienst.info/index.php/topic,114576.0.html).

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