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Urlaubsanspruch

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personallife:
Hallo zusammen,

ein Mitarbeiter wechselt Mitte Februar zu einem neuen Arbeitgeber und legt eine Urlaubsbescheinigung vom alten Arbeitgeber vor, dass von 3 Tagen nur 1 Tag Urlaub genommen wurde.

Hat der Mitarbeiter eine Möglichkeit die 2 Tage beim neuen Arbeitgeber geltend zu machen?

Spid:
Nein, die Urlaubsbescheinigung dient nur dem Ausschluss von Doppelansprüchen.

personallife:
Gibt es eine Regelung im öD, dass "übrig" gebliebene Urlaubstage eines Vorarbeitgebers auf den nächsten Arbeitgeber übertragen werden können/ sollen?

Spid:
Nein. Die Urlaubsansprüche entstehen grundsätzlich unabhängig voneinander mit der Ausnahme des Ausschlusses von Doppelansprüchen.

ike:
Das heißt, wenn ich z.B. zum 01.12. meinen Arbeitsplatz wechsle und für das Jahr noch keinen einzigen Tag Urlaub genommen habe, ist alles von Januar bis November an Anspruch weg?

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