Urlaubsanspruch

Begonnen von personallife, 04.08.2020 09:56

Vorheriges Thema - Nächstes Thema

personallife

Hallo zusammen,

ein Mitarbeiter wechselt Mitte Februar zu einem neuen Arbeitgeber und legt eine Urlaubsbescheinigung vom alten Arbeitgeber vor, dass von 3 Tagen nur 1 Tag Urlaub genommen wurde.

Hat der Mitarbeiter eine Möglichkeit die 2 Tage beim neuen Arbeitgeber geltend zu machen?

Spid

Nein, die Urlaubsbescheinigung dient nur dem Ausschluss von Doppelansprüchen.

personallife

Gibt es eine Regelung im öD, dass "übrig" gebliebene Urlaubstage eines Vorarbeitgebers auf den nächsten Arbeitgeber übertragen werden können/ sollen?

Spid

Nein. Die Urlaubsansprüche entstehen grundsätzlich unabhängig voneinander mit der Ausnahme des Ausschlusses von Doppelansprüchen.

ike

Das heißt, wenn ich z.B. zum 01.12. meinen Arbeitsplatz wechsle und für das Jahr noch keinen einzigen Tag Urlaub genommen habe, ist alles von Januar bis November an Anspruch weg?

Spid

Nein, nur wenn Du den AG wechselst. Du hast gegen den alten AG aber einen Abgeltungsanspruch.