Autor Thema: Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung  (Read 4808 times)

AndreasErzieher

  • Gast
Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« am: 07.08.2020 19:23 »
Hallo,
mein Name ist Andreas und nachdem ich wegen der Tarifanpassung in diesem Monat 350€ weniger
bekommen habe als normal (vorher Gruppe8 Stufe3), kam es noch schlimmer. Ich wäre zum nächsten
Monat in die Stufe4 gekommen (nach zuvor 3Jahren), wurde aber in die 2 zurückgestuft. Nun steige ich
zwar im nächsten Monat wieder in die Stufe3, bin aber weitere 4Jahre darin.
Wenn also die Stufen 2-4 verlängert worden sind (um jeweils ein Jahr) und wir zum Teil zurückgestuft
wurden, war der Tarifabschluß am Ende eine Gehaltskürzung. Wenn das im Ergebnis falsch ist könnte mir
das vielleicht ja jeamand erklären. Durch diese Änderung verdienen Erzieher effektiv weniger...

Spid

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Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #1 am: 07.08.2020 19:26 »
Wie meinen?

AndreasErzieher

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #2 am: 07.08.2020 19:29 »
Wenn die Stufen verlängert wurden heißt das im Schluß, das zwei Jahre mehr vergehen bis zur Stufe4. Also 2Jahre später mehr Gehalt. Ich hab wohl etwas mehr Pch gehabt als andere...
Hab heute mit meiner Personalabteilung gesprochen und die meinten das genau das passiert ist und das sogar richtig ist.

Spid

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Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #3 am: 07.08.2020 19:36 »
Das Tabellenentgelt der S8a/3 liegt doch nicht nur knapp 160€ über dem der E8/3, sondern auch 40€ über dem der E8/4. Wo also genau liegt das Problem?

AndreasErzieher

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #4 am: 07.08.2020 19:39 »
Mein Problem ist, das ich regulär in die Stufe4 gekommen wäre, dass aber durch Rückstufung erst in 4Jahren der Fall ist...

AndreasErzieher

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #5 am: 07.08.2020 19:41 »
Wie schon gesagt, über jegliche Eklärung bin ich froh...

Spid

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #6 am: 07.08.2020 19:43 »
Du wärest in die Stufe 4 der E8 gekommen. Das ist nicht nur eine andere Stufe 4 als jene der S8a, sondern zudem eine, in der Dein Entgelt geringer wäre als Dein jetziges in S8a/3. Also wo genau liegt das Problem? Wo ist die behauptete Entgeltkürzung?

AndreasErzieher

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #7 am: 07.08.2020 19:49 »
Wenn dem so ist bin ich ja froh, leider konnte mir meine Personalabteilung das nicht erklären. Ich meinte das ich, bei einer Verlängerung der Stufen2-3 um jeweils ein Jahr, ja nur in die Stufe3 gefallen wäre...und nicht sogar bis runter in die Stufe2. Zumal ich deswegen, wie schon geschrieben 350€ abgezogen bekommen habe.

Spid

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Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #8 am: 07.08.2020 20:04 »
Wir halten fest: Du warst bis einschließlich 31.12.19 in E8/3 eingruppiert und wärest in 09/2020 in E8/4 gekommen? Dann warst Du im Überleitungszeitpunkt im 3. Jahr der Stufe 3 und warst zum 01.01.20 übergeleitet in S8a/3 2. Jahr und kommst in 09/2020 ins dritte Jahr der Stufe 3. Der Stufenaufstieg in S8/4 erfolgt mithin in 09/2022.

AndreasErzieher

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #9 am: 07.08.2020 20:18 »
Ich weiss das es irgendwie kompliziert ist, zumal ich meine liebe Not nicht abzuschalten wenn´s um Zahlen geht.

Ich war im dritten Jahr S 8a alt Stufe3...richtig.
Bin rückwirkend zum Januar in die S 8a neu Stufe2 gefallen...deshalb Gehalt abgezogen.
Komme dann nächsten Monat in die S 8a Stufe3.

Da diese aber jetzt 4Jahre beträgt komme ich nicht 09.2022 in die Stufe4,
sondern erst 09.2024

Spid

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #10 am: 07.08.2020 20:45 »
Es gibt keine alte S8a.

AndreasErzieher

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #11 am: 07.08.2020 20:53 »
Hab ne Tabelle auf der S 8a alt steht und gleich darüber S 8a. Also einmal die Stufe wie sie vorher gewesen ist (alt), und darüber die aktuelle Version. Es sei denn natürlich "alt" steht nicht für alt.

AndreasErzieher

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #12 am: 07.08.2020 20:56 »
Beispiel:
S 8a alt Stufe3 - 3217,36€
S 8a     Stufe3 - 3250,62€

Spid

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #13 am: 07.08.2020 20:57 »
Das ist Unfug. Die S8a wurde am 01.01.2020 eingeführt. Die Überleitung erfolgte aus der E8 - und zwar so, wie von mir beschrieben.

AndreasErzieher

  • Gast
Antw:Tarifvertrag 2020 ist eine Lohnkürzung
« Antwort #14 am: 07.08.2020 21:03 »
Wäre schön...was dann heißt, dass meine Rückstufung nicht stimmen kann und die Tatsache das auf allen Abrechnungen bis Dezember Stufe3 steht und auf allen Abrechnungen ab Januar Stufe2 wohl nur ein Fehler ist.