Beschluss des Bundesverfassungsgerichts (2 BvL 4/18)

[Dennis]

Bei der Polizei gab es noch nie Bewerberprobleme. Selbst in NRW kriegt man die über 3000 Polizeistellen bewerbertechnisch voll.

Aha und wie ist der Einstellungstest?
Schau dir nur mal den Einstellungstest bei der Bundeswehr mittlerweile an.

1. Pendellauf
2. Klimmhang
3. 3000m Fahrradergometer

Soll ich jetzt lachen?

Früher war der Leistungsmarsch
20, 25 oder 30Km
heute
6, 9 oder 12Km.

Woher kommt das wohl?
Weil man genug Bewerber hat die fit sind? Wohl kaum.

Die Bundeswehr hat wirklich Nachwuchsprobleme, derzeit sind wir wieder unter 180.000 Soldaten.
Man schafft es auch nicht die Soldaten zurückzuholen die in den BFD übergehen und dann eine Fortbildung antreten.

[haloeris]

Das Problem bei der Bundeswehr ist auch weitreichend. Ich komme aus dem technischen Bereich.

- Es ist geprägt von Lehrgängen über Lehrgängen die alle im tiefsten Bayern sind. Am Ende fragst du dich warum man nicht lieber studiert hat. Das wäre zumindest nicht so lang.
- Du hast Sonntags irgendwohin Anreise. Sind aber keine Überstunden wenn du kein Dienst Kfz fährst.
- Du fliegst auf irgendwelche Übungen. Bist wochenlang von zuhause weg. Deine Unterkunft bekommst du gestellt aber für die Verpflegung, an der du teilnehmen musst, wird einfach mal dein Tagessatz einbehalten.
- Du bist als Soldat einfach nur eine Last für das Land und genauso wirst du auch vom Volk angesehen und von der Politik behandelt. Idioten du nur Geld kosten
- Ach vom mD in den gD bedeutet in meinem Bereich 3 Jahre Lehrgang in Bayern und dann noch quer durch Deutschland.
- mal von der amtsangemessenen Alimentation mal abgesehen.

Das sind nur wenige Beispiele. Die schlechten Sachen, wo man sich nur verarscht vorkommt, machen halt die Runde. Ich mache meinen Job gerne, ich sehe aber auch die Blicke wie man außerhalb der Kaserne angeschaut wird. Da hat doch keiner Bock drauf.

Zudem kommt, dass in diesem Bereich der mD einfach mit OStFw Stellen die größte Verarschung von allem ist. Gefühlt 10000 Bewerber auf 2 Dienstposten 800km von zuhause weg.

[Dennis]

Das Problem bei der Bundeswehr ist auch weitreichend. Ich komme aus dem technischen Bereich.

- Es ist geprägt von Lehrgängen über Lehrgängen die alle im tiefsten Bayern sind. Am Ende fragst du dich warum man nicht lieber studiert hat. Das wäre zumindest nicht so lang.
- Du hast Sonntags irgendwohin Anreise. Sind aber keine Überstunden wenn du kein Dienst Kfz fährst.
- Du fliegst auf irgendwelche Übungen. Bist wochenlang von zuhause weg. Deine Unterkunft bekommst du gestellt aber für die Verpflegung, an der du teilnehmen musst, wird einfach mal dein Tagessatz einbehalten.
- Du bist als Soldat einfach nur eine Last für das Land und genauso wirst du auch vom Volk angesehen und von der Politik behandelt. Idioten du nur Geld kosten
- Ach vom mD in den gD bedeutet in meinem Bereich 3 Jahre Lehrgang in Bayern und dann noch quer durch Deutschland.
- mal von der amtsangemessenen Alimentation mal abgesehen.

Das sind nur wenige Beispiele. Die schlechten Sachen, wo man sich nur verarscht vorkommt, machen halt die Runde. Ich mache meinen Job gerne, ich sehe aber auch die Blicke wie man außerhalb der Kaserne angeschaut wird. Da hat doch keiner Bock drauf.

Zudem kommt, dass in diesem Bereich der mD einfach mit OStFw Stellen die größte Verarschung von allem ist. Gefühlt 10000 Bewerber auf 2 Dienstposten 800km von zuhause weg.

Volle Zustimmung…

[PolareuD]

https://www.welt.de/wirtschaft/plus252496342/Drei-Aussteigerinnen-Innerlich-bin-ich-verkuemmert-Die-Lehren-der-gelaeuterten-Beamten.html?source=puerto-reco-2_ABC-V39.3.C_plus35

[MDWiesbaden]

Leider hinter einer Paywall.

[Alexander79]

Leider hinter einer Paywall.

Füge die URL zB auf "archive.is" ein.

[Mario12]

Leider hinter einer Paywall.

Füge die URL zB auf "archive.is" ein.

Und wo genau findet man dort den Artikel?

[Amtsschimmel]

Du musst die URL einfügen.

Leider hinter einer Paywall.

Füge die URL zB auf "archive.is" ein.

Und wo genau findet man dort den Artikel?

[Illunis]

Aus Bayer. Rundfunk: Polizei: Mehr als zehn Bewerber pro Ausbildungsplatz

" ... Die jüngsten Zahlen lassen darauf schließen, dass sich die Polizei um ihren Nachwuchs keinen Sorgen machen muss. Nach Angaben des Innenministeriums gab es für die 730 Ausbildungsplätze zum angehenden Polizeimeister sowie Studienplätze zum Polizeikommissar mehr als 8.000 Bewerbungen.... "

Forumsmitglieder schrieben da das Gegenteil ... zu wenige Bewerber?

Gibt immer Bewerber. Früher wären die nur nicht genommen worden, die Zeiten mit 1er-Schnitt sind lang vorbei. #Fachkräftemangel 

[MasterOf]

https://www.abgeordnetenwatch.de/profile/johann-saathoff/fragen-antworten/wie-ist-der-sachstand-zur-amtsangemessenen-alimentation-bei-den-bundesbeamten-und-wann-wird-der-entwurf-auf

[beamtenjeff]

https://www.abgeordnetenwatch.de/profile/johann-saathoff/fragen-antworten/wie-ist-der-sachstand-zur-amtsangemessenen-alimentation-bei-den-bundesbeamten-und-wann-wird-der-entwurf-auf

Das wird ganz wunderbar, so ähnlich wie Geschenke aufmachen und man hat ein Paar Socken drin. Ich freue mich schon.

[xap]

0€ für 97% aller Beamten. Endlich geht es voran.

[MasterOf]

0€ für 97% aller Beamten. Endlich geht es voran.

Bin tatsächlich gespannt was der neue Entwurf so mit sich bringt.
Insbesondere ob es merkliche Verbesserungen geben wird.

[Kemar]

Ich hab irgendwie das Gefühl das ich mir bald den Entwurf von 2023 zurück wünsche.

[Bundi]

Ich freue mich ja so.
Dieses Gefühl von Nestwärme und Geborgenheit, wenn ich daran denke wie unsere Dienstherrn sich so umfassend fürsorglich wohlwollend um uns kümmern.
Mist ist ja gar keine Nestwärme, sondern die Reibungshitze wenn wir von unseren Dienstherrn über den Tisch gezogen werden.