Beamte und Soldaten > Beamte des Bundes und Soldaten
Beschluss des Bundesverfassungsgerichts (2 BvL 4/18)
Batto:
Ich möchte hier einmal die Aussage von BalBund zum Teil bestätigen. Der PR Vorsitzende bei uns hat mir bereits bestätigt das die 8% Stelleneinsparung bei unserer Oberbehörde GDWS erfolgen soll. Des Weiteren soll es den H-Dienst betreffen und speziell den Bereich Administration. Ob das für alle gilt kann ich natürlich nicht sagen aber zumindest hier im Norden bei der WSV soll es so sein.
OnkelU:
8% Einsparung wären ca. 8,6% Erhöhung bei 1:1 Kompensationen - das ist ja schon mal was ;)
Knecht:
--- Zitat von: OnkelU am 21.08.2025 20:20 ---8% Einsparung wären ca. 8,6% Erhöhung bei 1:1 Kompensationen - das ist ja schon mal was ;)
--- End quote ---
Nicht vergessen, dass da irgendwie auch Tarifergebnis und Nachzahlungen verwurschtelt werden sollen.
Dunkelbunter:
--- Zitat von: Knecht am 21.08.2025 20:26 ---
--- Zitat von: OnkelU am 21.08.2025 20:20 ---8% Einsparung wären ca. 8,6% Erhöhung bei 1:1 Kompensationen - das ist ja schon mal was ;)
--- End quote ---
Nicht vergessen, dass da irgendwie auch Tarifergebnis und Nachzahlungen verwurschtelt werden sollen.
--- End quote ---
Klingt ja schon fast Grotesk, wenn man so die Aussagen miteinander verbindet:
Statt:
2025 3%
2026 2,8%
2027 ?
2028 ?
bekommen wir:
2025 2%
2026 2%
2027 2%
2028 2%
Kein Urlaubstag mehr und der Rest der Vereinbarungen der Tarifverhandlung 2025/2026 fallen auch weg.
Dafür bei der nächsten Tarifverhandlung 2027/2028 eine Nullrunde.
Und wenn richtig dumm läuft die 42h Woche.
Da muss ich kein Rechengenie sein um zu merken, wenn es denn so kommt, ein totales Minusgeschäft ist.
Knecht:
--- Zitat von: Dunkelbunter am 21.08.2025 20:52 ---
--- Zitat von: Knecht am 21.08.2025 20:26 ---
--- Zitat von: OnkelU am 21.08.2025 20:20 ---8% Einsparung wären ca. 8,6% Erhöhung bei 1:1 Kompensationen - das ist ja schon mal was ;)
--- End quote ---
Nicht vergessen, dass da irgendwie auch Tarifergebnis und Nachzahlungen verwurschtelt werden sollen.
--- End quote ---
Klingt ja schon fast Grotesk, wenn man so die Aussagen miteinander verbindet:
Statt:
2025 3%
2026 2,8%
2027 ?
2028 ?
bekommen wir:
2025 2%
2026 2%
2027 2%
2028 2%
Kein Urlaubstag mehr und der Rest der Vereinbarungen der Tarifverhandlung 2025/2026 fallen auch weg.
Dafür bei der nächsten Tarifverhandlung 2027/2028 eine Nullrunde.
Und wenn richtig dumm läuft die 42h Woche.
Da muss ich kein Rechengenie sein um zu merken, wenn es denn so kommt, ein totales Minusgeschäft ist.
--- End quote ---
Was soll man sagen - je beschissener, umso realistischer.
Gibt's eigentlich das Bundesverfassungsgericht noch?
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