Leider wird die neue Teamleitung in S15 ausgeschrieben, d.h. bei einer Höhergruppierung von S14 zu S15 zum 01.01.2021 wären das nur 13,39€ mehr im Brutto, Verlust von 21 Monaten in Stufe 4 und mehr Verantwortung. Klingt gar nicht nach Motivation!
Gibt es vielleicht doch noch irgendeine Möglichkeit die Stufenlaufzeit zu erhalten? z.B. in S14 bleiben und über eine Zulage die Differenz bekommen? Oder so?
Spid ich hoffe du hast noch eine Idee?