Hallo,
ich habe folgende Frage und kann dazu keine klare Antwort im TVÖD bzw. im Netz finden.
Ich arbeite bei der Gemeinde im TVÖD Sue mit insgesamt 39 Stunden und habe einen Arbeitsvertrag mit 19,5 h unbefristet. Die restlichen Stunden sind im gleichen Arbeitsvertrag (Änderungsvertrag) befristet bis zur Rückkehr von zwei Kolleginnen, die in Elternzeit sind.
Ich möchte kündigen, weiß nun aber jetzt nicht, ob die Kündigungsfrist für einen befristeten oder unbefristeten Vertrag gelten, da es ja sozusagen eine Mischung ist.
Kann mir da jemand weiterhelfen?
Lg
Kann mir da jemand weiterhelfen?