Ich würde auf jeden Fall fragen.
Wer nicht fragt, bekommt auch keine Antwort.
Und es gibt nichts zu verlieren!
Aber ganz wichtig: Es ist die Art, wie man fragt. Also nicht fordern und unfreundlich auftreten, sondern einfach nach Möglichkeiten fragen und erwähnen, dass man zuvor schon mehr verdient hatte.
Aber:
Als Tipp für die Zukunft und alle anderen "Bewerber". In dem Moment, wo der Arbeitgeber sich für einen entschieden hat, ist der Arbeitgeber der "Bewerber".
Bedeutet: Wenn man den Job bekommen soll, ist ein sehr guter Zeitpunkt, noch mal zu fragen. Aber alles in vernünftigem Ton und ohne unmögliche Forderungen.