Ausschreibungen in denen nicht die konkrete Entgelt- bzw. Besoldungsgruppe genannt wird, finde ich unmöglich.Da scrolle bzw. lese ich direkt weiter.
Noch ein Nachtrag:Was die Enttäuschung nach Absagen noch dezent steigert (das ist wohl in allen Arbeitsfeldern so):1. Mit etwas Abstand die Umsetzung durch die letztlich eingestellte Person zu sehen - und zu merken, dass (zumindest nach außen sichtbar) nur ein Teil des Potenzials ausgeschöpft wurde. Mitunter würde ich am Liebsten gut meinende Anregungen schicken, wo/wie sich noch mehr tun ließe. (Und mitunter zeigt dann auch die Vita der im Verfahren erfolgreichen Person via Xing & Co., dass von "besser qualifiziert" subjektiv nicht so richtig viel zu sehen ist.)2. Ich war in 1 1/2 Jahren in etwa einem Dutzend Verfahren im Vorstellungsgespräch. In allen(!) Fällen wurde die Position letztlich mit einer Frau besetzt. Ich sehe das inhaltlich recht gelassen, aber das scheint mir doch sehr über-zufällig. Mitunter wurde auch in 5er-Teams, die bereits aus vier Frauen bestehen, noch eine fünfte Frau gesetzt. Ja, natürlich geht Qualifikation vor - aber eine gewisse statistische Gleichverteilung wäre hier eigentlich zu erwarten. (Allerdings habe ich aus Behördenkreisen die informelle Info, dass dort bei gleicher Qualifikation immer die Frau eingestellt werden soll - entsprechend sitzen inzwischen auch 80% Frauen in VG als Gegenüber und auf ganzen Behördengängen trifft man nur noch Frauen. Ich habe den subjektiven(!) Eindruck, dass sich Gleichstellung in manchen Bereichen ins Gegenteil umdreht.)
Schlimmer Anfängerfehler. Frauen sollte man immer einzeln zusammen einsetzen.
Ich denke er meint Stuttgart 21.
Weil der Staat meinte , die Frauen dürfen in warmen Büros sitzen und Kaffe trinken...
Ich bin kein Personaler sondern nur ein Abteilungsleiter der für Fragen zur Verfügung steht. Daher kann ich sagen das fadenscheinige Fragen mich tatsächlich nerven. Was in der Ausschreibung steht muss nicht weiter telefonisch besprochen werden und ich benötige nur noch die schriftliche Bewerbung. Bewerbungen von Menschen die zuvor genervt haben werden üblicherweise nicht bevorzugt behandelt.
In Mazedonia ist noch schlimmer.Das reine Matriarchat bei der Arbeit!
Und das alles damit die sich normales Essen leisten können!
Zitat Und das alles damit die sich normales Essen leisten können! In diesem Jahr sind 4 Kollegen gestorben, noch nicht mal 60 erreicht. Nicht von Korona.
