Danke für deine Einschätzung Spid. Ich sehe dies genauso.
Wenn nun durch eine Stellenbewertung erreicht wird, dass der AN einen geringeren Unterschiedsbetrag(z.B. Anstatt EG 9c nur 9b, weil dem AN nicht alle Führungsaufgaben des zu vertretenden Ma übertragen werden ) erhält dann ist dies so meine ich nicht Tarifkonform, oder sehe ich dies falsch?
Grüße
WeDo