Spid stellt die Hypothese auf, dass die Personalverwaltung das nicht geschissen kriegt, obwohl du einen Anspruch hast.
Also einfach abwarten was in deiner Abrechnungn steht bzw. was uf deinem Konto landet. Falls die Jahressonderzahlung fehlt, kannst du deine zuständige Personalverantwortung nett, am besten mit Frist, darauf hinweisen und um Korrektur beten.