Hallo, ich bin neu hier im Forum und absoluter Leihe in sachen Tarifrecht.Ich erhoffe mir von der Commuity antworten auf meine Fragen und wie ich mich verhalten soll.
Vorab: Angestellt Krankenpfleger, Teamleitung, kein Mitglied in der Gewerkschaft
Arbeitgeber: Ist ein Verein, Betreuungseinrichtung für Suchterkrankte, Mitglied beim Paritätischen
Vergütung: VKA West Verwaltung EG 7/5 80 € Leistungsprämie für Teamleitung
Meine Fragen sind
Wird im Verein der richtige Tarifvertrag angewandt?
Müsste es nicht der Tarifvertrag für Pflege und Betreuungseinrichtungen sein?
Wer legt den Tarifvertrag in so einer Einrichtung fest?
Wer legt die Prämie für Teamleitungen fest?
In der Entgeldverordnung vom TVÖD Kommunal für Gesundheitsberufe wird geschrieben, das eine Teamleitung in P10 eingruppiert werden soll.
Ich hoffe das die Informationen reichen, um einige Fragen beantworten zu können.
Ich danke euch vorab schonmal Herzlich.
Bleibt alle Gesund