In der Ausschreibung heißt es:
"unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, angestrebt. " (Branche IT)
Gibt es Regeln oder Erfahrungen, was man da Erwarten kann? Eine Extreme wäre, gleich nach der Probezeit den Antrag auf Verbeamtung (sinnvollerweise) stellen zu können - oder im Gegenteil: vielleicht wird so ein - rechtlich unverbindlicher Satz - öfters als Lockmittel verwendet, wenn es nicht *völlig* ausgeschlossen ist, dass man auf dieser Stelle verbeamtet wird.
Vermutlich gibt es eine Regelungen, oder Praxis, wie viele Jahre man als Tarifbeschäftigter mitmachen soll, bevor die Verbeamtung in Frage kommt - momentan finde ich sie jedoch nicht.
Danke im Voraus!