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Mobbing auf der Arbeit bei befristeten Verträgen

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Atb:
Hallo ich arbeite bei meiner NGO unter einem TV L - West Vertrag.
Verträge sind immer auf ein Jahr befristet (ohne Sachgrund), es gibt keinen Betriebsrat.
An wen kann ich mich bei Mobbing wenden, wenn der AG nicht tätig wird?
Kündigung ist leider keine Option.
Danke

Spid:
Mobbing ist rechtlich unbeachtlich. Es bedarf einer konkreten Rechtsverletzung.

Bastel:

--- Zitat von: Atb am 05.11.2020 13:04 ---Hallo ich arbeite bei meiner NGO

--- End quote ---

Such dir einen anständigen AG.

Lars73:
Du könntest einen Betriebsrat gründen (soweit die Voraussetzungen dafür vorliegen).

Es kommt darauf an was genau mit Mobbing gemeint ist. Je nach Art der Rechtsverstöße kann ggf. Klage erhoben werden oder Anzeige erstatte werden. Ob man dann dauerhaft da bleiben kann/möchte ist aber nicht gesichert.

K:

--- Zitat von: Atb am 05.11.2020 13:04 ---Hallo ich arbeite bei meiner NGO unter einem TV L - West Vertrag.

--- End quote ---
Soweit ich weiß, seit 2019 gibt's keinen Unterschied zwischen West- jnd Osttarif.
Oder geht es um was anderes?

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