Danke für euer Feedback. Mein Arbeitgeber (Stadt) ist der Ansicht das bei der Umstellung auf Winterzeit die mehrgeleistete Stunde bei einem Nachtdienst nicht vergütet wird, deshalb bin ich auf der Suche nach einer klar formulierten Regelung. Allem Anschein nach ist es nicht so einfach wie es scheint, im Internet habe ich dazu folgendes gefunden:
Keine klare gesetzliche Regelung
Wer hingegen nach Gesetzesregeln zur Zeitumstellung fürs Arbeitsleben sucht, sucht vergebens. Denn der Umgang mit der Zeitumstellung ist vor allem eine Sache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Deren Ergebnis lässt sich allgemeinverbindlich am besten in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festhalten. Natürlich ließe sich der Umgang mit der Zeitumstellung auch individuell im Arbeitsvertrag regeln.
Quelle:
https://www.anwalt.de/rechtstipps/zeitumstellung-und-ihre-auswirkung-auf-schichtarbeit_057652.htmlDeshalb hätte ich gern gewusst, ob es irgendwo im TvöD etwas dazu gibt.