Hallo zusammen,
mein jetziger Arbeitsvertrag (TVöD, EG13, Stufe 4) läuft am Ende des Jahres aus. Ich habe noch Überstunden und Urlaubstage übrig, die ich aufgrund der bis Jahresende andauernden Übergabe jedoch nicht mehr abfeiern kann.
Werden die Überstunden am Ende der Vertragslaufzeit zu 100% ausgezahlt oder verfallen diese?
Vorsichtshalber solltest du einen Urlaubsantrag stellen, der dann wg. betriebliche blabla nicht genehmigt wird. Diese Tage werden dann ausgezahlt.
Hast du direkt danach einen Anschluss AV? Oder gehst du zunächst in die ALG?
Bei letzteren wird dir solange kein ALG bezahlt wie du noch Urlaubstage hast.
Bei den Überstunden kommt es halt darauf an, ob es tatsächlich Überstunden oder nicht Gleitzeit ist und von dir fälschlicherweise als Überstunden bezeichnet wurden..
Überstunden sind es nur, wenn sie vom AG angeordnet sind, und idR müssen diese auch vom PR genehmigt werden.