Hallo Community,
Eine Frage an die Experten hier:
ich bin gerade etwas überfordert, denn ich bin erst seit kurzem in der Elternzeit und nun flattert mir ein Brief meines Dienstherren ins Haus, mit der Bitte, ihm mitzuteilen, wie ich - prozentual bemessen - nach Beendigung der Elternzeit meinen Dienst wieder aufzunehmen gedenke.
Ich verstehe zwar den Hintergrund der Anfrage, allerdings spielen hier für mich so viele Faktoren mit ein (ausstehende Zusage KiTa, etc...), so dass ich mir gerade unsicher bin, wie ich dieses Schreiben nun beantworte, ohne mir daraus selbst einen Strick zu drehen.
Gibt es rechtliche Fristen, bis wann ich meine Rückkehr aus der Elternzeit spätestens beim Dienstherrn rückmelden muss?
Kann mir jemand zu diesem Thema ggf einen Rat geben?
Gruß