Hallo in die Runde,
Ich bräuchte mal euer Schwarmwissen:)
Ich bin als HEP bei einem kirchlichen Träger in der Jugendhilfe tätig. Eingruppiert in S8b.
Ich arbeite stellvertretende Teamleitung und betreue einige Projekte/Fortbildungen in unserem Haus. Von meinen Vorgesetzten werde ich auch immer schön gelobt. In der S8b bin ich seit 08/15 und seit 07/11 mit Vorpraktika und dualer Ausbildung bei einem kirchlichen Träger. Dieses Engagement hätte ich gerne am Lohnzettel wiedergespiegelt und mein pädagoischer Leiter würde mich auch unterstützen, wenn er eine vertretbare Grundlage hätte.
Hier meine eigentliche Frage, mit welchen Grundlagen/Argumenten könnte ich in solch eine Verhandlung gehen?
Vielen lieben Dank!:)