Nee, das ist nur auf dem Papier eine Formalität. Habe gefragt, Entfristung durch Zusatzvereinbarung geht in dem Betrieb nicht. Man muss den offiziellen Bewerbungsprozess durchlaufen, sich also auf interne Stellenangebote bewerben, wenn man entfristet werden möchte.
Entfristungen durch Zusatzvereinbarungen kommen eher in der Privatwirtschaft vor.