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Entfristung durch Zusatzvereinbarung?

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Fähnrich:
Nee, das ist nur auf dem Papier eine Formalität. Habe gefragt, Entfristung durch Zusatzvereinbarung geht in dem Betrieb nicht. Man muss den offiziellen Bewerbungsprozess durchlaufen, sich also auf interne Stellenangebote bewerben, wenn man entfristet werden möchte.

Entfristungen durch Zusatzvereinbarungen kommen eher in der Privatwirtschaft vor.

Lars73:
Die Entfristung erfolgt durch eine Vertragsänderung. Das ist unabhängig davon unter welchen Voraussetzungen der Arbeitgeber einen solchen Änderungsvertrag anbietet.

Entfristung ohne das durchlaufen eines Auswahlverfahrens ist bei uns die extrem Ausnahme. Es kommt vor, wenn sehr lange ein befristetes Arbeitsverhältnis bestand. Dabei gibt es einige rechtliche Hürden (da der Grundsatz bei uns Ausschreibung ist Zustimmung PR). Vorgaben des Gleichstellungsgesetzes sind zu beachten.

Spid:

--- Zitat von: Fähnrich am 25.11.2020 09:10 ---Nee, das ist nur auf dem Papier eine Formalität. Habe gefragt, Entfristung durch Zusatzvereinbarung geht in dem Betrieb nicht. Man muss den offiziellen Bewerbungsprozess durchlaufen, sich also auf interne Stellenangebote bewerben, wenn man entfristet werden möchte.

Entfristungen durch Zusatzvereinbarungen kommen eher in der Privatwirtschaft vor.

--- End quote ---

Natürlich ist es eine Formalität: eine simple Vertragsänderung.

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