Also- es ist ja momentan alles spekulativ. Das Leben ist ein Risiko, und wenn ich als Beamter z.B. mit 40 in Pension muss aufgrund einer Erkrankung, dann fällt finnaziell auch alles wie ein Kartenhaus zusammen.
Aber du hast ein vielfaches gegenüber dem Angestellten und musst nicht Haus und Hof verkaufen und nur ~40% Netto abfangen.
Und wenn dir das mit 55 passiert, erst recht nicht.
Der Angestellte, kann dann ohne BU alles verkaufen, weil das Schonvermögen bei Hartz 4 nicht sonderlich hoch ist.
Der ein muss kein Geld dafür ausgeben um die Absicherung von 60% zu bekommen, der anderen müsste es absichern, um das gleiche Sicherungsniveau zu erhalten.
Aber das spielt für dich ja keine Rolle, weil du ja im Jetzt lebst, drum: Beamten status aufgeben ist der beste Weg um eine größere Flexibilität bei der Wahl der Einkommensmöglichkeiten und Arbeitgeber (zurück) zu erhalten.
Wenn man aber mehr Geld will, aber nicht mehr Risiko eingehen will und keine (räumliche) Flexibilität hat, dann ist der verbleib im öD auch als Beamter oder als Angestellter sicher ein gute Wahl.
Fazit: Warte einfach ab, ob dein AG den Deal eingehen will und dich auf die 9c Stelle als TB einstellt.
Parallel kannst und solltest du dich auch mal bei anderen Arbeitgeber um eine Stelle bemühen.
Klar ohne dem Risiko Probezeit, wird das nichts, aber du sagst ja selber, dass man Risiken eingehen kann und sollte (keine BU, keine Zusatzversicherungen, ....)