Zulage satt Eingruppierung

[Unbekannt123]

Würdet ihr so einen Vertrag unterschreiben oder es drauf ankommen lassen und die Eingruppierung einklagen?

[Spid]

Immer - welches Risiko gäbe es denn?

[Unbekannt123]

Immer - welches Risiko gäbe es denn?

Immer Klagen oder Unterschreiben =D

Na dass Sie sich wegen der Klage für einen anderen Bewerber entscheiden.

[Spid]

Sowohl als auch - und wenn die Tätigkeit einmal übertragen ist, kommt der AG aus der Nummer nicht mehr raus.

[Unbekannt123]

Danke für Eure Hilfe =)

[Organisator]

Genau. Erstmal unterschreiben und dann überlegen, wie man weiter vorgeht.
Zwar handelt der Arbeitgeber tarifvertragswidrig, der Schaden liegt jedoch nur in einem Jahr verlorene Stufenlaufzeit. Muss jeder mit sich selber ausmachen, ob er das schlucken möchte.

[Spid]

Inwiefern verlöre man etwas bei tarifwidrigem Verhalten des AG?

[Organisator]

Nur dann, wenn man es hinnimmt.

[Spid]

Eben. Also unterschreiben, Tinte trocknen lassen, Klage erheben.