Alternativen zur Höhergruppierung

[MrsBrain]

Liebes Forum,

es geht um eine Beschäftigte, eingruppiert in E3 (!) im Allgemeinen Teil III der EGO.
Seit Jahrzehnten werden handwerkliche Hilfsarbeiten zur vollsten Zufriedenheit erledigt. Die Betroffene hat leider nur eine "tätigkeitsfremde" Ausbildung, eine Höhergruppierung scheidet demnach aus. (WIE FRUSTIEREND...)

Was gibt es neben einer Höhergruppierung für alternative Lösungsvorschläge um eine gute und eingearbeitete Arbeitskraft an den Arbeitgeber zu binden?

Danke