Hallo,
ich bin befristet angestellt und habe mich auf die unbefristete Stelle eines Noch-Kollegen beworben, der am 1.2.21 das Haus verlässt.
Die Stelle hat Stand jetzt nur ein paar mehr Nebenaufgaben, was sich aber evtl. noch ändern wird, da die, zumindest teilweise, an andere Mitarbeiter verteilt werden.
Gibt es irgendwelche Unterschiede zwecks Vorbereitung zu einem Vorstellungsgespräch mit einem Externen? Inwiefern kann sich jetzt sozusagen das zweite Gespräch zum ersten ändern?
Womit kann ich vielleicht besonders gut "glänzen"?
Dankeschön.
LG