Ist das ganze rechtens?
In dem Umfang sind Betriebsferien natürlich NICHT rechtens, das ist unstrittig (gefestigte Rechtsprechung zum Thema über die arbeitgeberseits disponierte Lage von Erholungsurlaub). Wird aber einfach gemacht, weil (angeblich) unerlässlich wegen Pandemiebekämpfung bla bla.
Spid hat es ganz zu Beginn des Themas erwähnt... wer den harten Weg gehen will, sollte ankündigen, dass er die Arbeit anbietet und nicht gewillt ist, zwangsweise Urlaub etc. einzusetzen. Das muss man in der Praxis aber auch (mit allen Konsequenzen) aushalten können. Da dies naturgemäß 99,5% nicht können/wollen, nehmen die allermeisten brav Urlaub etc.
Müßiges Thema. Ich habe dieses Jahr intensiv genug vor Gericht meine Rechte erstreiten müssen, daher mache ich auch verlängert frei und wünsche dem Forum auf diesem Wege ein gesegnetes Weihnachtsfest, frohen Lock-Down und alles Gute für 2021.
TSCHÜSS