Autor Thema: Kündigungsfrist durch alte Beschäftigungsdauer verlängert?  (Read 1485 times)

hasso

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Hallo,

kann und darf es sein, dass sich die Kündigungsfrist eines AN durch eine frühere Beschäftigung beim selben AG verlängert?

Was sind dazu bitte entsprechende Rechtsgrundlagen?

Danke.

LG


Lars73

  • Gast
Das kann sein. Dies wäre im Arbeitsvertrag zu regeln bzw. im Tarifvertrag.

Spid

  • Gast
Ja.

Im TVÖD bspw. in §34 Abs. 1 i.V.m. Abs. 3 Satz 1f.