Diese Stelle ist nur ein Zwischenschritt - Ich möchte als Führung starten und bin bereit vollen Einsatz zu bringen, möchte aber auch einen finanziellen Vorteil haben, eigentlich logisch. Perspektivisch erhoffe ich mir, dass diese Stelle nach 6-9 Monaten neu bemessen wird und dann höher dotiert wird (S17 wäre aus meiner Sicht angemessen). Aber die Hoffnung stirbt zuletzt
Der TVÖD-Sue macht es im Moment nicht leicht hier eine adäquate Lösung zu finden, damit ich zufrieden bin.
Ich schaue mal welche Vorschläge von der Personalabteilung kommen und melde mich wieder.
Herzlichen Dank für euer Feedback ❤️
Falls euch noch eine konkrete Variante einfällt, bitte schreibt mir ggf. auch eine Direktnachricht. Bin für jeden Tipp dankbar!