Ich bin auf eine Stellenausschreibung gestoßen, die die formelle Anforderung relativ weit fasst (bzw. vielleicht auch unklar formuliert ist). Daher mal gefragt:
Wenn die Ausschreibung formell sowohl Ausbildung als auch Studium als Basis zulässt, wie wird dann die "Wertigkeit" ermittelt, wer zum Gespräch eingeladen bzw. später dann auch eingestellt wird? Gibt es da für ein Studium mehr "Punkte" als für eine Ausbildung?