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Was darf der AG an Kleidung wann wie warum verbieten?

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Organisator:

--- Zitat von: Spid am 15.02.2021 13:57 ---Das würde gegen die Zusatzvereinbarung verstoßen.

--- End quote ---
Ach, gibt es neben der Zusatzvereinbarung für Kleidungs- und Benimmregelungen auch noch eine für Umgangsformen mit dem Chef inklusive Züchtigungsverbot?
 ;D ;D ;D

Kaiser80:

--- Zitat von: Organisator am 15.02.2021 14:17 ---
--- Zitat von: Spid am 15.02.2021 13:57 ---Das würde gegen die Zusatzvereinbarung verstoßen.

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Ach, gibt es neben der Zusatzvereinbarung für Kleidungs- und Benimmregelungen auch noch eine für Umgangsformen mit dem Chef inklusive Züchtigungsverbot?
 ;D ;D ;D

--- End quote ---
Neun, weil er kein Fell tragen darf!

Spid:
Und man andere grundsätzlich nicht anfassen darf.

Organisator:
Spaß muss sein :)

CmdrMichael:
Das mit der legeren Kleidung kommt doch, zumindest bei uns, auch dem Arbeitsklima zu Gute. Wieso sollen Spezialisten, die den ganzen Tag, ohne Kundenkontakt, am PC arbeiten ein Hemd, Krawatte und Lackschuhe tragen müssen?
Die können auch im T-Shirt arbeiten und tun das auch bevorzugt. Deswegen kommt hier noch lange keiner in Trägerunterhemden oder die Frauen in Leggins in die Arbeit. Bei Kontakten mit Externen ist es aber auch hier selbstverständlich, dass man mindestens ein Hemd trägt.

Zeiten ändern sich halt. Einfach mal die Filme um die vorletzte Jahrhundertwende schauen. Da haben selbst die Tagelöhner auf dem Bau oder die Kohlekumpel auf dem Weg zur Arbeit einen Anzug getragen.

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