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Gekürzter Garantiebetrag nach Höhergruppierung

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Isie:
Die Durchführungshinweise haben an dieser Stelle keinerlei tarifliche Grundlage. Ein tariflicher Anspruch besteht nicht. Dennoch empfiehlt es sich, unter Hinweis auf die Durchführungshinweise Anspruch auf das Entgelt plus Garantiebetrag zu erheben, wie es in den Durchführungshinweisen klargestellt ist. Wenn dein Arbeitgeber ebenfalls die Auffassung vertritt, dass es keinen tariflichen Anspruch gibt und er nicht auf der Grundlage des Beispiels aus den Durchführungshinweisen zahlen will, hast du immerhin deinen Anspruch geltend gemacht.

taubo0815:
Alles klar, vielen Dank für eure Einlassungen. Ihr habt mir sehr geholfen.

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