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Eingruppierung E11, S.1 geplant - aktuell E10, S.3 - Richtig?

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Ukkat:
Hallo zusammen,

kurz meine Leidensgeschichte im TV-L West:
Erst E14, S.1 + 2 für 1 Jahr und 9 Monate gehabt (befristet, Rheinland-Pfalz)
Dann 2 Jahre und 1 Monat E13, S.2 + 3 gehabt (befristet, Stufenzeit anerkannt, Bayern)
Seit August 2019 unbefristet in E10, S.3 angestellt (Rheinland-Pfalz), aber Stufenzeit wg. 2 Monate Arbeitslosigkeit nicht anerkannt. Antrag auf Höhergruppierung in E11 läuft...

Habe nun ein Jobangebot, wo die Stelle als E11 ausgeschrieben ist. Sie können mir aber nur E11, S. 1 bieten, weil ich ja in der E11 "noch keine Erfahrung" habe.
Alternativ könnte ich für die Probezeit in E10, S. 3 bleiben und danach in E11 kommen (sowas lass ich mir selbstverständlich schriftlich geben!).

Ist es in diesem Fall richtig, dass nur eine Eingruppierung in E11, S.1 möglich ist?
Ich bin immer davon ausgegangen, dass ich bei einer Höhergruppierung nur in Stufe 2 kommen kann, keinesfalls aber in Stufe 1.

Vielen Dank für eure Hilfe!

Spid:
Handelt es sich um eine Einstellung oder eine Höhergruppierung?

Ukkat:
Also es wäre in diesem Fall eine Neu-Einstellung bei einer Landesbehörde in Bayern.

Wobei ich für die E13-Stelle tatsächlich auch schon mal in einer anderen Landesbehörde in Bayern gearbeitet habe.

Die anderen Stellen sind/waren in Rheinland-Pfalz, aber alles TV-L West.

Spid:
Dann sind Ausführungen zur Höhergruppierung völlig überflüssig, da Einstellung und Höhergruppierung zwei unterschiedliche Sachverhalte sind.

Bei Einstellung besteht Anspruch auf Stufe 1, da in der Sachverhaltsschilderung keine einschlägige Berufserfahrung zu erkennen ist. Förderliche Zeiten kann der AG berücksichtigen, ein Anspruch besteht indes nicht.

WasDennNun:

--- Zitat von: Ukkat am 26.02.2021 13:22 ---Ist es in diesem Fall richtig, dass nur eine Eingruppierung in E11, S.1 möglich ist?

--- End quote ---
Nein, das ist falsch.
Wenn sie wollten, könnten sie dir die Stufe 3 geben, in dem sie dir förderliche Zeiten anerkennen.

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