Bräuchte ml etwas Hilfe,
ich bin nach TvöD angestellt an einem Theater das im Sommer immer 6Wochen Spielzeitpause macht.
Die letzten Jahre habe ich 3-4Wochen Urlaub nehmen müssen in der Zeit. Im Arbeitsvertrag steht auch das ein Großteil des Urlaubes in der Zeit zu nehmen ist.
Jetzt bin ich mittlerweile Vater geworden und brauch 2Wochen im Jahr die ich selbst einteilen kann.
Soll aber dieses Jahr 5 Wochen Urlaub nehmen. Das passt leider gar nicht, da ich somit keinen gemeinsamen Urlaub mit Frau und Kind habe. Arbeit wäre auch trotz Schließung genug da, Verwaltung und Technik arbeitet auch länger.
Wie sieht das den rechtlich aus? Gibt es für Theater eine Sonderregelung oder gilt hier das Arbeitsgesetz? Da wurde geurteilt das der AG max. 3/5 des Urlaubes verplanen darf.