Hallo, ich bin in einer Kita angestellt, EG S8a, Stufe 3. Momentan bin ich in Elternzeit, wurde aber von diesem Arbeitgeber angefragt, ob ich auf 450€ Basis arbeiten könne. Ich stimmte zu und habe jetzt den ersten Lohnzettel erhalten, wobei ich feststellen musste, dass ich in Stufe 1 zurück gestuft wurde. Ich wurde darüber NICHT in Kenntnis gesetzt. Dürfen die mich einfach zurückstufen? Es ist ein separater Arbeitsvertrag, jedoch wie gesagt beim gleichen Arbeitgeber.
Danke für jede Antwort!