Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TV-L

Eingruppierung und Forderung nach Kündigung

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Spid:
Auch dann wäre es keine Einstellung.

Maximus2584:

--- Zitat von: Spid am 13.03.2021 15:00 ---Dann unterschreib doch einfach den neuen Vertrag, eine Kündigung ist nicht erforderlich.

--- End quote ---

Das kenne ich auch, jedoch fordert die Personalstelle ich soll kündigen... das ist verrückt und eigenartig für mich,

Spid:
Was interessiert es Dich, was irgendwer fordert? Du sagst, Du seist jetzt bereit, den Arbeitsvertrag zu unterschreiben, unterschreibst und die inneren Organisationsquerelen des AG können Dir egal sein. Probezeit hat aber im übrigen so oder so bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis keine Wirkung.

Pietclock:
bei mir war's andersrum: ich war auf einer E8 Stelle, habe mich dann auf E13 beworben beim selben AG, wurde genommen und dachte ich kriege einen neuen Vertrag. War aber nicht so, die Personalstelle meinte, es reicht ein Änderungsvertrag, da wurde einfach nur "8" mit "13" im Text getauscht, der Rest blieb gleich, das habe ich dann unterschrieben. Mir wurde gesagt, das wäre für alle Seiten das Einfachste und Vorteilhafteste....

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