Schichtarbeit, Zulage

[Börnie]

Hallo zusammen,

folgender Sachverhalt:

Rettungsdienst mit H-TV. Mantelregelungen in §§ 7 und 8 1 zu 1 gleichlautend mit den TVöD-Regelungen.

Rettungsdienst hat folgende Schichten:

24 Stundendienst (H-TV erlaubt abweichend zum TVöD die Verlängerung auf 24 Stunden, inkl. Bereitschaftszeiten), Beginn 7.00 Uhr und Ende 7.00 Uhr am nächsten Tag.
Tagesdienst in der Woche Beginn 7 Uhr und Ende 19.00 Uhr
Tagesdienst am Wochenende/Feiertag Beginn 9 Uhr und Ende 21.00 Uhr

Sonst gibt es keine anderen Schichten (z.B. eine separate Spät-/Nachtschicht o.ä.)

M.m. liegt nur dann Schichtdienst vor (und der Anspruch auf eine Schichtdienstzulage nach § 8 ), wenn in einem Monat ein MA mind. 1 24 h-Dienst und 1 Tagdienst am WE tatsächlich im Dienstplan geplant  werden, da nur dann die Voraussetzung des unterschiedlichen Beginns der AZ von 2 Std. aus § 7 erfüllt würde (die 13 Stunden werden erfüllt).

Sehe ich das falsch?

[Spid]

Wenn der 24-Dienst dazu führt, daß vollkontinuierlich im Betrieb gearbeitet wird, sind die Voraussetzungen für die Wechselschichtzulage erfüllt, wenn monatlich (nicht kalendermonatlich) durchschnittlich mindestens 1 24-Stunden-Dienst geleistet wird, sofern es einen Schichtplan gibt:
- Schichtplan
- wechselnde  Arbeitsschichten, in denen ununterbrochen bei Tag und Nacht, werktags, sonntags und feiertags gearbeitet wird
- durchschnittlich  längstens  nach  Ablauf  eines  Monats  erneut  zur Nachtschicht herangezogen