Inzwischen habe ich das Gefühl, dass es auch für die öffentliche Hand deutlich schwerer geworden ist, Personal (im IT-Bereich) zu finden bzw. überhaupt eine sinnvolle Bewerbung zu erhalten.
Es kommt drauf an, wo die Behörde ausschreibt. Wenn sie nur wenige Portale oder eine Zeitung nimmt, kann es sein, dass potenzielle Bewerber die Ausschreibung gar nicht finden.
Ich habe gehört, dass die Nutzung von Ausschreibungsportalen Geld kostet, weiß aber nicht wieviel. Wenn die Behörde kein Geld ausgeben möchte, kann sie keine Bewerber ranziehen.
Ich denke, das Problem ist nicht, dass es nicht genug ITler gibt, sondern dass diese die Ausschreibungen nicht finden können.