Das mag sein. Allerdings sind Spid´s Aussagen in rechtlicher Hinsicht stets korrekt. Leider ist die Rechtskenntnis in vielen Personalabteilungen bei öffentlichen Arbeitgeber nicht gerade ausgeprägt und wird von den Amtsleitungen auch so toleriert. Ich habe den Eindruck, dass dies einen Trend darstellt.
