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Stelle im ÖD mit Vorstrafe

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Spid:
Das mag so sein. Es dürfte sogar in nicht wenigen Fällen ein berechtigtes Interesse und somit eine Grundlage für die Forderung geben. Und für die Wartezeitkündigung braucht man ohnehin keinen Grund.

MalZu:

--- Zitat von: Spid am 13.04.2021 13:37 ---Für was?

--- End quote ---

Füt TB im KJHG-Bereich! Diese müssen ein "erweitertes FZ" vorlegen. Und alle 2-3 Jahre erneut.

Bastel:

--- Zitat von: MalZu am 14.04.2021 09:47 ---
--- Zitat von: Spid am 13.04.2021 13:37 ---Für was?

--- End quote ---

Füt TB im KJHG-Bereich! Diese müssen ein "erweitertes FZ" vorlegen. Und alle 2-3 Jahre erneut.

--- End quote ---

Werden dafür wenigstens die Kosten erstattet?

Spid:

--- Zitat von: MalZu am 14.04.2021 09:47 ---
--- Zitat von: Spid am 13.04.2021 13:37 ---Für was?

--- End quote ---

Füt TB im KJHG-Bereich! Diese müssen ein "erweitertes FZ" vorlegen. Und alle 2-3 Jahre erneut.

--- End quote ---

Und inwiefern ging es jetzt um diese Beschäftigtengruppe?

FBFlo:
Ich fordere Immer das Führungszeugnis an.

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